當新冠肺炎疫情於全球蔓延、氣候變遷持續加劇，企業在時代變動下該如何站穩腳步、持續經營，「永續」已是不分產業、不論規模的組織都需正視的議題；ESG——Environment 環境、Social 社會、Governance 公司治理，亦逐步成為各組織經營的依循準則。
在「甜甜圈星球：永續新生活的 100 個行動」策展中，共同策動夥伴願景工程基金會與星展銀行（台灣），率先於組織內部推動永續素養大調查、號召同仁一同關注永續、參與永續，星展銀行（台灣）更進一步邀請企業客戶共同響應，參與的企業包含（按照公司英文名稱順序排列）：友達光電、中租迪和、美德醫療、信義房屋、台灣水泥、大聯大控股、文曄科技，以及社會企業茶籽堂。
行政院政務委員唐鳳曾言「眾人之事，眾人助之」，當越來越多企業從自身出發，才有望創造經濟、社會與環境三贏。本文彙整參與此次組織響應之企業永續作為，與大家一同探究媒體、金融、科技等不同產業，如何制定永續策略、於企業經營中實踐。
願景工程基金會：walk the talk，讓媒體成為改變的行動者
資深媒體聯合報於創立 60 年之際成立願景工程，從「寫新聞要別人做」到「自己說了就要做到（walk the talk）」，盼讓媒體成為改變的行動者；2021 年，70 歲的聯合報，宣布讓「願景工程」公共化，轉型為「願景工程基金會」，成為台灣公共財，與社會各界攜手推動永續發展，作為台灣共好的力量。
10 年來，願景工程已製作超過 140 個貼近台灣土地人民、開拓國際視野的深度報導，這些報導不僅廣獲回響，甚至改變政策，有助解決問題。而今，永續不只是口號、文字，更是聯合報系集團經營的準則，小至使用環保碳粉、永續林業認證紙張印製名片、大至辦公室裝設用電智慧監控設備、停車場鑿洞種樹，這些日常之舉，在在展現願景工程落實永續之決心。
星展銀行：負責任的銀行、負責任的企業營運、創造社會影響力，3 大主軸邁向永續
星展銀行長期支持社會企業、關注永續議題，致力成為企業永續發展的領航者，並透過負責任的銀行、負責任的企業營運、創造社會影響力 3 大主軸，發揮正向社會影響力。在銀行業務端，星展銀行（台灣）推出亞洲第一張卡體以可再生資源製造的信用卡，亦針對低碳交通推出加碼優惠，鼓勵客戶於日常消費中力行永續；並承辦台灣首件永續指數連結貸款，以優惠利率鼓勵企業客戶實踐永續。
在企業營運端，星展銀行重視人才發展，例如星展銀行（台灣）洞察員工需求，開放到職滿 5 年的員工可以申請 3 個月充電假，擁有一段自由的時間去追求生活中的重要目標；此外，星展銀行亦關注環境永續，於企業內舉辦節電與省紙競賽，省下 4600 包紙（相當於拯救 276 棵樹木）、並減少 8.58 %的用電消耗。
在創造社會影響力的面向，星展銀行致力陪伴社會企業成長，透過獎助金、育成培力、企業採購等方式，擴大影響力；對內星展銀行則提倡志工服務，號召員工一起實踐永續、採取行動，2021 年到目前為止，員工投入志工活動時數已餘一萬小時。
友達光電：EPS 3 大主軸，接軌聯合國永續發展目標
為接軌聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs），光電解決方案領導企業友達光電，以 Environment 環境永續、People 共融成長、Society 靈活創新 3 大主軸，積極實踐永續。在環境永續上，友達光電致力於價值鏈中落實低碳生產與資源循環利用，於 2015 年提出 5 年減碳 100 萬公噸的目標，並於 2020 達成 194% 的達標率，更進一步接軌國際減碳趨勢，完成 SBT 科學基礎減碳目標之審查通過，持續減碳任務，於 2025 年達到絕對碳排放量減少 25% 之目標（相較 2018 年）。
在共融成長上，友達光電秉持扶植弱勢、推廣多元教育之精神；打造「友達大學」促進員工學習成長、更針對身障員工規劃多元職缺內容。在靈活創新上，友達光電致力應用核心技術提升人類生活韌性，例如投入再生能源發展、並攜手陽光伏特家推動公民電廠；啟動智慧製造專案提升產業生產效能等。
中租迪和：力挺綠能產業發展，邀大眾共享發電效益
融資租賃產業代表中租控股，將永續發展的思維注入各項業務之中，以滿足企業及個人需求、落實普惠金融的目標。具體的永續行動包含：推出卡車幫 APP，服務較少受關注的卡車業車行及司機族群；針對較難提出財力證明，以至於沒有信用卡的群眾，也提供零卡分期的電子交易模式；在客戶授信流程加入 ESG 評估因子，要求承擔對員工、社會與環境的責任，以提升長期投資、放貸的價值。
此外，中租迪和於 2010 年起，便發展節能設備融資業務與太陽能設備融資服務，逐漸深入太陽能產業，運用綠能產業與融資專業，向中小企業客戶租借農舍、廠房屋頂設置電廠，直到 2018 年，已成為全台裝置容量最大的光電業者。未來，中租迪和將持續力挺綠能產業發展，盼從「儲能」走向「售電」，推動公民電廠，邀請社會大眾支持再生能源，共享發電效益。
美德醫療：守護天下人健康，協助抗疫不遺餘力
秉持「守護天下人的安全與健康」的精神，醫療產品與服務之專業供應商美德醫療，以「誠信治理、創新價值、永續環境、多元職場與共好社會」5 大軸線實踐永續發展。在新冠肺炎疫情期間，因應個人防護裝備需求大增，美德醫療積極發展「全球常備庫存服務」，在日本、美國、加拿大及歐洲設置物流倉儲中心，提升在地供貨效能，回應全球短鏈趨勢；此外更大規模捐贈防疫物資，協助抗疫不遺餘力。
而在另一項全球關注的議題——氣候變遷上，美德醫療也逐步規劃各營業據點的節能減碳目標。預計透過各廠區設備的汰舊換新，持續改善集團的能源使用效率。舉例來說，台灣香山洗滌廠便於 2021 年停止使用燃煤鍋爐，全面採用對環境更加友善的液態天然氣。
信義房屋：支持全台上千社區進行社區營造，發展低碳服務邁向淨零
信義房屋成立 40 年來始終秉持秉持「以人為本」、「先義後利」精神，兼顧各利害關係人權益，持續關懷環境、深耕社會關懷、落實誠信治理。自今年起，以更寬廣的全球性視角——環境、社會與治理（ESG）架構，調和各利害關係人權益，積極建立未來永續利基，透過信義價値鏈 （「信」、「義」、「倫理」）的永續創新，滿足各利害關係人需求，為所有身邊人帶來美好幸福的新生活。
在社會面，信義房屋自 2004 年推動「社區一家」計畫，支持民眾改造社區、共創美好家園。此計畫推動至今投入超過 4 億元經費、協助全台近 3 千個社區實踐改造計畫。在環境面，信義房屋發展低碳服務，減少能源與紙張之使用，更於 2021 年宣布啟動「零碳島」實驗計畫，欲以海洋復育、發展藍碳，朝淨零碳排目標邁進。
台灣水泥：積極投入低碳轉型、致力實踐社區共融
「碳排放和環境間的平衡，是水泥業的挑戰。台灣水泥將盡最大努力，履行對地球的責任和義務。」台灣水泥董事長張安平宣示，台泥正積極投入低碳轉型——2019 年以國際最具公信力、最嚴格的科學基礎減碳目標 （Science Based Targets, SBT）設定減碳路徑；2020 年主動參與全球水泥及混凝土協會，和全世界 40 家標竿水泥企業共同承諾 2050 年混凝土碳中和目標。
除了回應環境挑戰，台泥也致力開展社會對話，2020 年於花蓮打造「DAKA 開放生態循環工廠」，實踐與社區共存共融的理想。園區結合周邊部落販售工藝品及特色餐飲，帶來多元的工作機會、創造該地 2.5% 就業率；而園區租金與遊客導覽收入，更全數捐給當地的和平國小，支持偏鄉教育發展。
大聯大控股：發展智慧倉儲 3.0，力拼淨零排放
全球半導體通路龍頭大聯大控股，秉持「團隊、誠信、專業、效能」之價值，持續思考如何將永續結合企業核心能力，最大化企業影響力。在環境永續上，大聯大以供應鏈的配合與參與為策略主軸，並承諾於 2030 年達成營運據點淨零排放。
接下來更將發展「物流即服務」（LaaS）模式，打造智慧倉儲 3.0，進一步協助半導體產業導入智慧工廠自動化，達到供應鏈淨零排放的目標。在社會面，大聯大著重人力資本策略規劃，包含人才發展培育及員工關懷。2021 年推出「員工持股信託計劃」（ESOT） 吸引超過九成員工參與，力求員工與股東雙贏，同時鼓勵員工妥善為退休生活規劃。公司治理面，則持續以提升董事會職能、落實董事多元化為目標，同時高度關注全球風險議題，致力完善風險管理。
文曄科技：透明化永續資訊，承諾逐年減少溫室氣體排放
半導體通路領導品牌文曄科技，連年優化企業社會責任報告書的資訊與數據透明度，榮獲第七屆公司治理評鑑前 5% 最佳成績與入選台灣高薪 100 指數成分股。COVID-19 加速了全球企業與個人的數位轉型進程，文曄科技董事長鄭文宗指出，「文曄作為提供全球專業電子零組件通路服務的領導廠商，協助上游原廠訂定產品行銷方向、支援下游客戶縮短研發時程，是我們至關重要的社會責任之一。」
此外，文曄更立下了長期對環境的承諾，不僅承諾每一年降低 1% 溫室氣體排放為其短期減量目標並同時響應《巴黎氣候協定》，更要在 2023 年之前，援引並揭露氣候相關財務揭露規範（TCFD）與美國永續會計準則委員會準則（SASB），逐年增加透明化的永續資訊績效。
茶籽堂：善待土地，推動社區復興
「如果台灣土地就有，我們就往土裡找。」社會企業茶籽堂是台灣的洗沐、保養品牌，致力發展台灣苦茶油文化、推動地方創生。從 2016 年開始，茶籽堂展開了至少為期 20 年的「苦茶油復興之路」，與農民協力契作，在社區種下 3 千棵苦茶樹。另一方面，茶籽堂也推動「社區復興計劃」，協助當地社區發展教育、注入活力。
秉持善待土地之信念，茶籽堂於 2021 年導入永續循環概念，將產品瓶身塑膠用料降低 44%、可回收比例提升至 100%。茶籽堂創辦人兼執行長趙文豪表示：「茶籽堂希望於 2024 年達成品牌的全循環，以契作農場、莊園社區、城市店舖、生活產業 4 大面向，努力為台灣永續經濟盡一份心力。」
「當一間企業欲經營百年甚至千年，但若地球環境遭破壞，單一企業做得再好、再厲害也沒用。」信義房屋創辦人周俊吉曾言，要做好一門持續長遠的生意，單一組織具備永續思維已不足夠，唯有越來越多企業加入永續行列，才能一同邁向共榮共好的未來。
（此專題由社企流與願景工程基金會、星展銀行（台灣）共同策動。歡迎分享文章網址，禁止全文轉載至其他介面。）
本文由聯合報系授權轉載