聯合報系舉辦「為青年尋路」論壇，壓軸問題是「如何離開舒適圈、找到真正天賦，並培養適當能力？」活動通創辦人謝耀輝建議，尋找天賦務必設停損點，不能像玩股票玩瘋了，「如果讓人覺得你不理性，就沒人支持你。」
謝耀輝離開富士康集團自行創業時，就跟家人說好三年為期，「若三年後還是失敗，我就認命。」同時他跟家人說明，就算他失敗，過程也將是極好的發展點，不致無成，才得到家人支持。
除了設停損，謝耀輝也建議尋路者須有機會成本概念，面對各式商機誘惑時，要理性衡量資源，如時間、精力等，能否因應；當作出選擇，犧牲另一條路時，「要意識自己能否承擔後果。」
陶韻智：人生旅程 處處是未知
表演工作者潘奕如說，做什麼最讓自己開心滿足？最想探索什麼？或在哪些事最能輕易成功？往往就是天賦與興趣所在。Line台灣區副總經理陶韻智建議，不妨把人生當成一趟未知的旅程來規畫，「去俄羅斯旅遊，你可能花一個月準備；對整個人生，該用更多時間。」
美商ＡＰＴ策略顧問公司大中華區企業發展部分析師羅荷傑推薦尋路者兩本書：國際社群LinkedIn共同創辦人霍夫曼所著「人生是永遠的測試版」，以及創業家萊斯的「精實創業」。他透露，大學時曾因不確定天賦與興趣在哪，曾做了八份實習工作來找自己喜歡什麼，終於發現能力所在。
主持人王文華則推薦自己寫的「創業教我的五十件事」書，引起滿堂大笑。
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