「勇敢走出去；全世界都在找人才，就看你願不願意去，但一定要準備好」，兩岸人力資源專家Talentfirst一勢諮詢創始合夥人黃至堯提醒年輕人，「好好利用優勢，創造被利用的價值。」
黃至堯為參加聯合報系「為青年尋路論壇」，特別改變造型，蓄長髮、留鬚、穿藍色T恤，「沒想到被歸類到中青世代」，台下爆笑。
個性不羈的黃至堯有不服輸的個性，他說，台灣教育不鼓勵挑戰權威，記得年輕時住陽明山，家教是清大高材生，授課外，鼓勵他挑戰現狀。
他說，進職場後，在台灣居高階、領高薪；公司徵求有意轉戰大陸的人，很多人猶豫，他滿口答應，當時的想法是「區運打冠軍，總要到奧運比一比」。
他說，台灣很棒，不過，一定要找機會讓自己走出去，尤其要懷抱「世界是台灣的、世界是我們的」的世界觀，22K到處都有，但「貴人也處處都有」。
黃至堯跟許多大企業老闆是好友，年薪上千萬者比比皆是，他說，有錢人想的不一樣，以前他覺得有錢人討厭，不過，接觸後發現，他們都有共同特質「讓人覺得舒服；能夠把複雜的事，用簡單方式解決；敢挑戰權威，勇於創新」。他說，以前台灣是四小龍之首，韓國崛起，他不服輸，讀博士時，特別找朝鮮族的指導教授，探討韓國如何崛起，得到一個答案：把優勢發揮到淋漓盡致，缺點就不代表什麼了。
有學生提問，想法太多，如何著手？他說，卅歲前有大把青春，可以好好做任何想做的事，不要太早定位自己，未來是無限的。
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