任職Yahoo的亞太區策略暨業務營運部資深分析師的羅荷傑，才廿五歲卻有個夢想，為台灣儲備年輕人才，在下次全球經濟起飛時，成為台灣的「祕密武器」。
為實現這個夢想，羅荷傑結合數名友人創立Jumpstart Program平台，免費協助學生進入知名企業實習。他鼓勵年輕人，「知道你這一生的目的，發揮最大潛力，播下造福人群的種子。」
羅荷傑的平台成立二、三周，辦了兩場活動，都吸引數百學生參加。他說，在與全頂尖人士共事後，他觀察發現台灣面臨年輕人才斷層問題，創設平台希望對社會產生正面影響。
「現在的年輕人機會和舞台比以前多太了」，只是當機會來到的時候，也面臨挑戰。他舉自己為例，讀清華大學經濟系時，擔任世界最大學生組織國際經濟學商學學生會（AIESEC）台灣區總會長，領導台灣十五個分會、一千二百名會員，成為首位獲Google印度辦公室聘任為實習生的台灣青年，現到Yahoo任職。
他說，求學階段就要思考「未來想做什麼」，面對全球化，要累積領導和團隊合作經驗，勇敢離開「舒適圈」。
羅荷傑回憶，當初申請在Google實習，競爭對手來自美國、印度、大陸、新加坡，「這才只是實習而已」，年輕人有更多來自國際的機會，但更有來自全球的競爭，不能再認為「競爭者只有台灣人」。
他觀察台灣學生的邏輯辯證和解決問題能力較其他國家同齡世代弱，無法分辨哪些資訊和知識有用。
他也直言，台灣體制內教育，難以培養「解決問題的能力」，因此創立平台，邀請知名企業提供學生創業與實習訓練，「真正把你的手弄髒，你才知道什麼叫創業。」
雖是菁英，他反思「難道人生只是把自身能力極大化而已？」期許自己成為一個願意舉手的人，帶頭為社會帶來正面影響。
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