聯合報系願景工程二○一九年以「負責任的生活者」為主軸，邀請社會各界從自身的環保生活、培養數位公民、了解能源轉型等議題思考，並廣邀大專院校學生參與「＃願景工程Action～校園影音競賽」，以「綠生活實踐＋」為年度主題，只要將實踐綠生活的影音上傳到活動官網、完成報名，就有機會獲得最高廿萬元獎金。
願景工程同時推出「綠生活實踐＋」專題，系列四報導博仲法律事務所，透過全面性的環保行動，打造綠生活辦公室，善盡社會責任。
全台灣最大的族群是「上班族」，主計總處最新統計到今年第一季止，上班族約八百萬人。你我都可能是八百萬分之一，我們每天在工作場所的時間至少八小時，上班期間使用的電源、空調、紙張、進餐等，都要使用大量的資源與能源，如果可以更有意識地推動綠生活，可以更大範圍的實踐綠生活。
致力推動綠建築的台達電子，截至二○一七年止，經過認證的綠建築共省下一四九○萬度電，相當於連江縣二○一八年全年的住宅用電量。屋齡廿多年的台達內湖總部大樓已經是國內指標性的綠建築，該公司更將節能減碳推行到員工的生活中，不再提供一次性的瓶裝水或杯水，並在一、二樓之間增設樓梯，減少低樓層的電梯使用，從每一個細節實踐綠生活。
成立超過五十年的中華徵信公司，為了把環保的理念落實在企業日常經營，讓員工一起討論辦公室內要不要放垃圾桶？還是集中在同一處？以便將可以回收的紙張等資源，做更有效率的處理。
員工也自訂以部門電費為節能的績效指標，將如何省電變成大家共同關心的事。改變了過去的經營大多是由上而下的交辦工作，現在多了由下而上的共同討論，讓節能減碳變成是企業文化的一部分。
如果我們在辦公室也可以實踐綠生活，就能更進一步達到友善環境的目標。
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