著名聾盲作家海倫凱勒曾經希望上天賦予她3天的光明時間，讓她好好感受世界的美妙，而在「黑暗對話」有一群視障同胞想要將這黑暗體驗推薦給台灣的朋友。
「黑暗對話」 (Dialogue in the Dark, DiD) 1988年由德國社會企業家Dr. Andreas.Heinecke創立，是一項獨具創意的教育體驗專案，經由盲人或弱視的培訓員引領，在完全黑暗中經歷各項遊戲及體驗，以體驗館、工作坊、品酒會、音樂會等模式營運，至今已擴及160個城市，超過30個國家、650萬人次參與過這個令人感動的體驗。
2011年財團法人愛盲基金會取得授權，正式將「黑暗對話」引進台灣。
目前在台灣「黑暗對話」以提供企業及機關培訓的工作坊課程為主，在視障培訓師專業的指導下，體驗極端黑暗的異常情境，藉由完成簡單的遊戲任務，來覺察不自知的內在慣性及潛能，進而反思自身的領導及溝通能力等問題，往往帶給參與者莫大的心靈震撼和人生啟迪，也更進一步體會視障者的天賦與能力，這亦是「黑暗對話」的創辦初衷——改變社會對視障和殘疾人士的態度及理解。
台灣「黑暗對話」總經理蔣筱鈺於2012年3月加入團隊，之前是IT產業的高階主管，今將30多年的企業管理經驗、豐富的人脈資源及對工作的熱情活力，帶到「黑暗對話」。他將「黑暗對話」定位為價值傳遞的平台，視障培訓師才是平台上的主角，為提升課程品質、強化學員的反饋成效，培訓師們除了接受德國總部的專業訓練，蔣筱鈺另外加強他們的觀察力及表達力，實質上提升培訓師們的自信及工作能力，巧妙地反轉培訓師們的心態，從被幫助者轉換成幫助者。在尊重每一個個體生命的前提下，視障者在「黑暗對話」發揮了他們獨特的能力和無窮的能量。
在市場行銷方面，蔣筱鈺則將工作坊的策略鎖定為企業及政府機關，開設體驗課程，並以優惠價格邀請各公司行號人資訓練主管參加，達到推廣課程的目的。根據調查顯示：100％的訪客仍清晰記得在體驗館內的經歷，90％的訪客則加深了對視障人士需求的認識。蔣筱鈺也在積極尋找適合的場地及資源，希望早日能把這充滿創意及啟發性的體驗館經歷，帶給台灣民眾。
「黑暗對話」在國際上是一個非常成功的社會企業，並被世界經濟論壇列為常規項目。它將明顯的殘疾劣勢轉化成為潛在資產，不但為視障人士創造更多元的就業機會，也建立起傷健共融、交流的平台，整體提升社會對不同文化、觀點的認知及包容。
從商業經營的角度來看社會企業的未來發展，非常需要企業界專業人士的加入，他們在實務上的管理及營銷經驗，可為公益理想注入新的思維及管理方式，帶來持續性的成長。我們相信隨著愈來愈多商業人士和專業經理人的加入，台灣社會企業在孕育、發展的過程中將能得到更多、更豐富的養分。
（作者是美商中經合集團總經理，本文由社會企業創新創業學會合作委託撰寫）
本文由聯合報系授權轉載